Tribunale Nola, 13/09/2018, n.1999
La mancata ottemperanza agli obblighi di sicurezza sui luoghi di lavoro, quali la mancata fornitura di dispositivi di protezione individuale, l'assenza di formazione e sorveglianza sanitaria per i lavoratori, integra reati contravvenzionali punibili anche a titolo di colpa. In tali casi, il datore di lavoro è obbligato a conoscere le prescrizioni normative in materia di sicurezza, con responsabilità presunta per l'omissione di tali obblighi. Il mancato rispetto delle prescrizioni impartite dagli organi di vigilanza può determinare l'aggravamento della posizione del datore di lavoro e la prosecuzione del procedimento penale.