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Job's Act: La Corte Costituzionale amplia la tutela del lavoratore in caso di licenziamento (art. 18)

La Corte Costituzionale, 22/02/2024, n.22, ha dichiarato "l'illegittimità costituzionale dell'art. 2, comma 1, del d.lgs. n. 23 del 2015, limitatamente alla parola «espressamente».

Per effetto di tale pronuncia il regime del licenziamento nullo è lo stesso, sia che nella disposizione imperativa violata ricorra anche l'espressa (e testuale)

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